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本日はMaster Coach（コーチングの習得・実践プログラム）の創設者であるWan Chungさんに、多民族国家であるシンガポールで10年以上携わったコーチング経験から、マネージャーによるコーチングが日本企業の人材育成に必要と考える理由についてお話いただきました。