お互いの価値を高めあう世界に。

はじめまして、加藤有祐です。
私は、企業様・個人様向けに交渉・コーチングの研修講師をしております。
「地球の裏側にいる子供を幸せにしたい」という孫正義氏の言葉に魅了され、 
2017年にソフトバンクに入社しました。
以来「関わる人すべてを幸せにしたい」 という信念のもと、仕事に励んでまいりました。 入社3年目でソフトバンクの子会社Agoop
を立ち上げ、 現在はAgoopの取締役を兼務し、 情報革命を通じて人々の幸せに貢献したいと
日々奔走しております。 私が交渉学に出会ったのは
入社4年目のときでした。 私のチームが明らかに有利な交渉であった
にもかかわらず、 プロジェクトが
決裂しかけたときでした。 交渉とは勝ちにいく場ではないこと。 「相手を理解する」 「お互いの価値を発見する」 「共感してお互いの価値を高めあう」 交渉とは、価値を創造する場であること。 この考えに感銘をうけ、
交渉学を世の中に広めたいと思い、 交渉講師として活動するようになりました。 世界ではまだ紛争が絶えません。 「奪い合い」 「押し付け合い」 「権力による圧力」 は果たして国民の幸せや国の成長につながるのでしょうか。 私はそうは思えません。 ビジネスの場でも同じです。 自分の主張だけを通そうとして、
結果として価格交渉になってしまっては、 企業の成長は期待できません。 社員に成長を押し付けるだけでは、
社員は道に迷うばかりです。 講師をする傍ら
現役マネージャーでもある私が 確信していることは、 「お互いの価値を高めあう」 ことができる企業こそが、
変化を味方に成長し続ける 企業であるということです。 これは、交渉やコーチングといったビジネス
の場のみならず、 世界規模で通用するものだと確信しています。 私の研修を受講いただいた方々は、共創型コミュニケーションの実行者であり、 さらには価値創造型社会実現への同士であると考えておりますので、 ぜひ価値を高め合う社会の実現をご一緒できればと思います。 「加藤有祐公式サイト」では、交渉・コーチング講師と現役マネージャーとしての経験から、皆様に価値を提供していきたいと思っております。





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